專(zhuan) 業(ye) 的技術、專(zhuan) 業(ye) 的廠家，製造專(zhuan) 業(ye) 的精品，上海國儀(yi) 電氣科技有限公司是華東(dong) 地區為(wei) 數不多的生產(chan) 型企業(ye) 之一，選擇國儀(yi) ，就是選擇放心。
“學習(xi) 是對職工zui大的獎勵，培訓是zui大的福利，在培訓中，力求讓每一個(ge) 職工的技能和智慧競相迸發”。周至分局局長高傑反複倡導的這一理念，已經成為(wei) 幹部職工的共識。周至分局認為(wei) ，當前，電網企業(ye) 需要的是團隊的整體(ti) 作戰能力，隻有把每一名職工的心智和能力提高了，才能促進企業(ye) 創新發展的能力。
檢查組一行聽取工作匯報後，又分別深入到該局鄉(xiang) 鎮供電所等施工現場，嚴(yan) 格按照《貴州電網公司2013年春季安全大ZY8、9熱電阻模擬器檢查大綱》逐項進行檢查，同時還對該局安全生產(chan) 風險管理體(ti) 係建設工作的推進進度開展檢查。在巴鈴供電所現場還舉(ju) 辦了安全生產(chan) 實操雙盲演煉。考核了供電所員工的安全風險防範意識。通過檢查，檢查組在肯定興(xing) 仁供電局2013年春季安全生產(chan) 中所取得成績的同時，也對暴露出的問題提出中肯的整改建議。
何建軍(jun) 還走進二次班、電氣試驗班與(yu) 班組人員進行親(qin) 切交談，鼓勵他們(men) 立足崗位，迅速成長，為(wei) 萬(wan) 州局發展多做貢獻。何建軍(jun) 與(yu) 該工區負責人就人力資源ZY8、9熱電阻模擬器、員工隊伍建設等問題進行了深入交流，他指出，新進員工應該多到現場進行學習(xi) ，隻有通過實際操作，才能積累經驗，要避免紙上談兵。本次春安檢查工作將進一步鞏固萬(wan) 州供電局安全生產(chan) 穩定局麵，為(wei) 實現全年安全生產(chan) 目標提供強有力的保障。
“把企業(ye) 建成學校，把工作當作打仗，把班組管成軍(jun) 營”，無一不彰顯出企業(ye) 文化的“軟實力”和科學高標準的管理要求。曾幾何時，考試如傳(chuan) 統中的高考，閬中公司把這種理念移植到企業(ye) 管理，收到了實效。據了解，該公司通過每月調考ZY8、9熱電阻模擬器，使全體(ti) 員工人人都對安全有所認知，並能自覺主動“要安全”。這種方式，不但適應了上劃後的對接和管理，也提升了員工素質。
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